Auteursarchief: MarieAnneBorst

Over MarieAnneBorst

about.me/marieanneborst.com

Werk aan de winkel voor HRM-ers

Nu het net een beetje zomer lijkt te worden, maken de HRM-ers zich al weer op voor een druk najaar. Wat staat er dan zoal op de agenda? – beoordelingen – salarisaanpassingen – personeelsplanningen – budgetten voor 2012 opstellen – … Lees verder

Geplaatst in Uncategorized | Tags: , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Welke foto zet ik op mijn online netwerk? (incl. 5 handige tips)

Tijdens het zoeken van een bekende op HRbase kwam ik diverse leuke foto’s tegen van HRM-ers. Het zette me aan het denken, want momenteel worden online netwerken als HRbase en LinkedIn en in toenemende mate ook Facebook zakelijk gebruikt. In … Lees verder

Geplaatst in HRM, Management, Personal, Uncategorized | Tags: , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Ook ontspannen op vakantie? gratis tips voor ondernemers

Kamperen in Zuid-Frankrijk, zonnebaden in Turkije, genieten van tapas in Spanje of wandelen in Zwitserland. Iedereen heeft zo zijn wensen ten aanzien van zijn vakantie. U als werkgever natuurlijk ook…, dus zorg ervoor dat u onderstaande zaken heeft geregeld zodat … Lees verder

Geplaatst in HRM, Management, Uncategorized | Tags: , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Ideale boeken voor ZZP-ers

Als ZZP-er sta je er alleen voor. Jij maakt je eigen keuzes. Omdat je tijd al zo kostbaar is en je deze graag wilt besteden aan de juiste dingen, hoef je nu niet langer meer te zoeken naar een geschikt boek. … Lees verder

Geplaatst in Uncategorized | Tags: , , , , , , | Een reactie plaatsen

Presentatie HRM-er slaat plank mis (incl. 5 handige adviezen)

Steeds vaker gehoord bij lijnmanagement: ‘Geen idee waar HR mee bezig is, maar de juiste mensen worden niet gevonden.’ Nu ik hoor je al denken, ik werk juist zo hard om de goede kandidaten te vinden! Toch heeft de lijn … Lees verder

Geplaatst in HRM, Management, Uncategorized | Tags: , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Waarom verzuim zo duur is…

Ziekteverzuim is tegenwoordig big business. Geen wonder, want de kosten rijzen voor de werkgever al gauw de pan uit. Terwijl dat met een goed personeelsbeleid fors valt te beperken. Rekent u even mee? De teller start al bij het telefoontje … Lees verder

Geplaatst in HRM, Management | Tags: , , , , , | Een reactie plaatsen

De kracht van verandering binnen organisaties

Stond een onderneming vroeger symbool voor stabiliteit en voorspelbaarheid, tegenwoordig lijkt elk bedrijf wel permanent in beweging. “Verander of verdwijn” is een veelgehoorde kreet in de zakelijke markt. De veranderingen in ondernemingen en organisaties zijn soms ingrijpend en spectaculair, maar … Lees verder

Geplaatst in Uncategorized | Tags: , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Het geheim van een goed sollicitatiegesprek

Het vinden van goed personeel is een vak. Een gesprek voeren met geïnteresseerden ook. Er zijn tegenwoordig veel trainingen beschikbaar voor sollicitanten. Bent ú klaar voor een selectiegesprek met een goed voorbereide kandidaat? U zoekt een medewerker. Op het moment … Lees verder

Geplaatst in Uncategorized | Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Leiding geven of leiding nemen?

Alle kans dat u als manager het beste voorbeeld geeft van hoe het niet moet. Hoe vaak had u vroeger zelf geen kritiek op uw baas? Zonder het te weten of te willen, bent u als manager een voorbeeld voor … Lees verder

Geplaatst in Uncategorized | Tags: , , , , | Een reactie plaatsen

Things to do in 2011

To make the most of 2011, I’m committing myself to the most important things to do. Please feel free to add yours in respons, so we can help commit each other! 1. write & publish second book 2. increase revenue … Lees verder

Geplaatst in Personal, Uncategorized | Een reactie plaatsen